Quando falamos de um banco de dados com informações a respeito do grau de instrução, experiência profissional, interesses, habilidades e competências pessoais que permitam aos líderes associar rapidamente as vagas abertas à formação e experiência dos colaboradores da empresa, estamos falando de: a. Inventário contábil; b. Inventário de cargos; c. Inventário de habilidades; d. Quadro de reposição.
Quando falamos de um banco de dados com informações a respeito do grau de instrução, experiência profissional,
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