s conflitos podem ser categorizados e classificados para melhor contextualizá-lo pensando nas nuances que estão permeando os problemas, dilemas e atritos que são construídos na sociedade.

Robbins (2003), traz a possibilidade de três tipos de conflitos: os de tarefas, os de processos e os de relacionamentos.



Leia as sentenças abaixo e relacione com seus respectivos conceitos.



1 - Conflitos de Tarefas.

2 - Conflitos de Processos.

3 - Conflitos de Relacionamentos.



( ) Está presente nos contatos entre pessoas e grupos.

( ) Manter rotinas, agregando valores que recebem entradas transformando em resultados.

( ) Estão relacionados aos vários processos que estão diante do gestor que organiza a rotina.