As formas de um trabalhador receber a contrapartida pelo trabalho que realizou em uma determinada organização eram a base para se remunerar, sendo substituídas por novos sistemas remuneratórios, como a valorização do trabalho em equipe, tudo PORQUE os processos de remuneração tendem a permanecer inflexíveis com o passar dos anos.
Analisando as afirmações acima, conclui-se que:
As formas de um trabalhador receber a contrapartida pelo trabalho que realizou em uma determinada organização
1 Resposta
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